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人才强则企业兴

今年上半年以来,公司人力资源部不断传来好消息;博士的研究项目被列入“国家外国专家局2013年高端外国专家项目” 这些都说明了公司人才和技术创新取得的最新成果。
人才强则企业兴。公司始终坚持“人才强企”理念,深深体会到人才是企业竞争之本,也是实现转型升级的内在需要,因而,从公司高层到基层管理人员都形成共识, 一个尊重、关心、爱护人才的氛围在公司已然形成。几年来,在公司领导的重视下,大力度地从国内外引进高层次人才和公司急需的人才,其中就有海归博士、国内知名院校的博士生、研究生,也有各类专业技术人员。在外引的同时,公司还注重做好内培工作,与国内知名院校合作培养人才,出资让年轻骨干攻读MBA,发挥引进人才的标杆作用,全方位提升公司技术人才队伍素质。目前,在公司技术团队中,不仅有省“千人计划”、省“外专千人计划”的入选者,也有金华市的拔尖人才,“新世纪321工程”第一、二、三层次培养人才,他们组成了公司技术创新的核心力量,在促进“产学研”紧密结合,加强基础研究、关键技术和产业化互动发展上,日益显示出其重要作用。